工资未发放之前辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-10 15:48:07人浏览
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工资未发放之前辞职有赔偿吗
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关于工资未发放前离职是否有赔偿的问题，核心在于您的合法权益应得到维护。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，无论是否辞职，您都有权要求获得应得的工资。如遭遇不公，可以通过协商、调解、举报、仲裁、诉讼等方式来维权。
2024-09-10 15:45:43
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针对辞职后工资未支付的问题，您可以先与用人单位进行友好协商，要求支付应得的工资。如协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，他们会介入处理。若仍无法解决，可以选择申请劳动仲裁或起诉至法院，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-10 15:46:04
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若您未提前辞职而单位却拒绝支付工资，您有权利要求单位支付应得的工资，并尝试以下步骤来解决问题：首先，与单位协商解决，要求支付工资；其次，如协商无果，向劳动行政部门提交投诉并附上相关证据；最后，当劳动行政部门介入并责令单位支付工资后，若单位仍不支付，您有权要求加付赔偿金，并通过申请劳动仲裁等方式进一步维权。
2024-09-10 15:48:07
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