想咨询一下老板乱扣员工工资会怎么样?
更新时间:2024-09-10 15:01:32人浏览
问题描述:
你好想咨询一下老板乱扣员工工资会怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61094人 · 响应时间 平均2分钟内
老板乱扣员工工资是违法行为,《中华人民共和国劳动法》有明确规定。对于这种行为,除了需要补发被扣减的工资,还有可能面临支付额外25%的经济补偿。长期下来,这不仅会严重影响员工的权益和生活,还可能破坏劳动关系的稳定,甚至引发法律纠纷,给雇主带来经济和声誉的双重损失。
2024-09-10 14:57:48
咨询我
已帮助144758人 · 响应时间 平均4分钟内
对老板乱扣工资的问题,员工可以采取多种途径解决。首先,可以尝试与用人单位协商解决;其次,如果协商无果,可以向劳动保障部门投诉;再者,如果问题严重,还可以申请劳动仲裁或提起诉讼。具体的选择应该根据问题的性质和个人情况来判断。
2024-09-10 14:58:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141698人 · 响应时间 平均2分钟内
老板乱扣工资是违法的行为。处理方式应根据具体情况而定:如果是偶尔的轻微扣减,可以要求用人单位补发工资;如果是频繁或大幅度的扣减,建议先与用人单位协商解决,如果协商不成,再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;如果扣减工资涉及歧视、报复等严重情况,建议直接提起诉讼。在处理过程中,员工要注意收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以维护自己的合法权益。
2024-09-10 15:01:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付该付的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
店关门了老板不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工的投诉渠道1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板克扣员工工资怎么办
工资被老板克扣的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,
劳动法
人浏览
老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乱扣工资违法,应维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、银行流水等;2.向劳动行政部门举报;3.申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿;4.如仲裁不满,可向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理老板乱扣工资问题,常见方式有向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,可先尝试与老板沟通解决,无果则考虑举报或仲裁,最后可选择诉讼途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠多少的工资的啊啊
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂乱扣工资劳动局会怎么处理1、工厂乱扣工资劳动局处理方式如下:(1)被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁;(2)拖欠工资的,直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询