离职一年多。老板欠我四千工资一直拖着不给开
更新时间：2024-09-10 14:58:04人浏览
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离职一年多。老板欠我四千工资一直拖着不给开
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对老板拒绝支付拖欠工资的情况，您需准备劳动仲裁材料时，可依据《劳动法》第七十七条及《工资支付暂行规定》第九条。首先，收集证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录、工作邮件等，证明存在劳动关系及工资未支付的事实。其次，填写劳动仲裁申请书，明确请求事项，如要求支付拖欠工资及可能的赔偿金。最后，根据当地劳动仲裁委员会要求，提交所有相关证据及申请书。这些步骤有助于您在劳动仲裁中维护自身权益。
2024-09-10 14:55:52
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除了劳动仲裁，追讨拖欠工资的途径还有：1. 协商：直接与雇主沟通，尝试达成支付协议。2. 调解：向有调解职能的组织（如工会、劳动调解委员会）申请调解，寻求第三方协助解决。3. 劳动诉讼：对仲裁结果不服或仲裁程序不适用时，可向人民法院提起劳动诉讼。
2024-09-10 14:56:07
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动仲裁申请时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。超过时效，仲裁委员会可能不予受理。但如因不可抗力或其他正当理由导致超期，仍可申请仲裁。超过时效后，建议咨询律师，评估是否有其他法律途径可救济，如直接向法院起诉等。
2024-09-10 14:58:04
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