跟随老板讨要未发的工资，是否违法？
更新时间：2024-09-10 14:02:45人浏览
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跟随老板讨要未发的工资，这样做是否违法？
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关于跟随老板讨要未发工资是否违法的问题，需要根据具体情况进行分析。根据我国的《劳动合同法》，雇主有按时支付工资的责任。如果员工行为符合规定，那么跟随老板讨要工资是合法的。但如果存在违规行为，公司有权进行相应的处理。如果因为未发工资而正常工作被辞，可以寻求劳动仲裁的帮助。
2024-09-10 14:02:29
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对于因未收到工资而采取行动是否违法，需要看具体情况和法律规定。一般情况下，你可以尝试与老板沟通协商。如果协商无果，可以向当地的劳动局投诉。如果仍无法解决或有确凿证据显示老板不合作，那么申请劳动仲裁是一个可行的选择。这些处理方式都是在法律框架内的合法途径。
2024-09-10 13:54:28
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关于未发工资的问题，确实存在违法行为的可能性。建议首先与用人单位进行友好沟通协商。若协商无果，可以积极向劳动监察部门举报此事。如果举报后仍然未解决问题，可以选择提起劳动仲裁。如果对仲裁结果仍不满意，可以在法律规定的时间内向法院提起诉讼。在此过程中，请务必注意证据的收集和保全，以保障自己的权益得到最大限度的保护。
2024-09-10 14:02:45
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