怎么样才算逾期拖欠工资
更新时间:2024-09-10 14:01:55人浏览
问题描述:
怎么样才算逾期拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81313人 · 响应时间 平均3分钟内
逾期拖欠工资是指雇主未按照约定时间足额支付劳动者的工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,雇主应按时支付劳动者的工资,如果存在拖欠行为,劳动者有权申请支付令。拖欠工资不仅影响劳动者生活品质,还可能引发一系列法律问题和纠纷。
2024-09-10 13:57:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90786人 · 响应时间 平均2分钟内
针对逾期拖欠工资问题,劳动者可以通过举报、仲裁、诉讼等途径来维护自身权益。在选择解决方式时,劳动者应综合考虑效率和成本等因素,首先尝试与雇主协商解决,若协商无果,则可考虑采取法律手段,以确保能迅速有效地维护自身权益。
2024-09-10 13:58:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192241人 · 响应时间 平均4分钟内
逾期拖欠工资属于违法行为,劳动者可以通过多种渠道进行维权。包括向劳动部门举报以寻求协调解决;申请劳动仲裁,如仍不服可进一步起诉;以及申请支付令,以便在必要时进行强制执行。劳动者应根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-09-10 14:01:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遇到拖欠工资的情况,应当依据法律进行处理。可以先尝试与雇主进行私下协商,如果协商无果,可以向劳动行政部门进行投诉,并申请劳动仲裁。如果问题仍未解决,最终可以提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么样叫拖欠工资
用人单位不按照合同约定的时间支付工资就叫做拖欠工资,实践中一般是超过三十天不支付就是拖欠工资。拖欠工资老板会受到责令支付工资报酬和经济补偿,有能力支付而不支付追
工资拖欠纠纷
人浏览
兼职工资未按约定时间支付且并非特定情况下延期支付,即可视为拖欠工资。根据相关法规,除非遇到不可抗力或经营困难等特定原因,用人单位应按时支付工资。拖欠工资将承担法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样才叫拖欠工人工资
拖欠工人工资是指用人单位为按照劳动合同的约定支付劳动报酬。拖欠农民工工资的处理是可以由双方协商解决,如果无法协商解决是可以到劳动监察部门投诉、劳动仲裁委员会申请
工资拖欠纠纷
人浏览
对于拖欠工资的情况,您可以首先尝试与雇主协商。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。如情况严重,还可通过法院诉讼来处理。选择最适合的方式取决于您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资一般由用人单位举证,用人单位出示已按时足额的发放工资的凭证。根据法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来:向当地的劳动行政部门投诉,请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询