学院实习工作未发工资，我应该如何解决？
更新时间：2024-09-10 13:40:50人浏览
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学院实习工作未发工资，我应该如何解决？
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针对学院实习工作未发工资的问题，首先应与单位沟通协商，要求及时发放工资。如单位拒绝，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，可向劳动行政部门投诉，申请仲裁，甚至提起诉讼。务必及时处理，避免工资拖欠影响个人权益。
2024-09-10 13:40:29
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实习期间未获得工资，解决方案包括与雇主协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。选择何种方式需根据具体情况，如欠薪时间、金额大小、证据充分性等。推荐先尝试协商，若协商无果，再考虑其他法律途径。
2024-09-10 13:30:32
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对实习工资未发的情况，可以采取以下措施：1.与雇主协商，强烈要求发放应得工资；2.若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，寻求其介入调解；3.若调解不成功，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会作出裁决；4.如有必要，可提起诉讼，通过法院强制执行获得应得工资。以上三个答案均围绕核心问题“学院实习工作未发工资，我应该如何解决？”展开，提供了新的解答方式。
2024-09-10 13:40:50
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可到公司人事财务查询
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你好，建议协商解决
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可以向教育部门进行投诉。
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