寒假打工被老板言语侮辱，离职却不给工资怎么办？
更新时间：2024-09-10 13:32:07人浏览
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寒假打工被老板言语侮辱，离职却不给工资怎么办？
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针对寒假打工被言语侮辱且离职后工资未支付的问题，首先，老板言语侮辱是违法的，违反了劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，即使兼职员工提前离职，也应获得正常出勤期间的工资。建议与老板协商并要求支付应得工资，若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-09-10 13:31:54
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遭遇寒假打工提前离职老板不支付工资的情况，处理方法包括协商、投诉和仲裁。应先尝试与老板友好协商解决，若协商无果，再向劳动监察部门投诉。在适当的情况下，可以选择申请劳动仲裁。根据个人情况和问题严重程度，选择最适合自己的解决方式。
2024-09-10 13:01:24
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对于寒假打工兼职提前离职后被欠薪的问题，可以采取以下措施：首先与老板沟通协商并明确要求支付工资；如果协商没有结果，保存相关证据如工作记录等；接着，向当地的劳动监察部门提交投诉并附上证据；如果问题仍未得到解决，可以准备材料申请劳动仲裁。在整个过程中，保持冷静和理性，并且依法维护自己的权益。
2024-09-10 13:32:07
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