如何确定劳动裁决是否生效
更新时间：2024-09-10 13:34:03人浏览
问题描述：
如何确定劳动裁决是否生效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助126674人 · 响应时间 平均2分钟内
关于如何确定劳动裁决是否生效，劳动仲裁裁决在期满且未提起诉讼时即生效。具体来说，当事方在收到裁决书后的十五日内如果没有进行诉讼行动，那么该裁决书便具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，如果一方不及时履行已经生效的裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。
2024-09-10 13:31:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169198人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动裁决的效力取决于案件类型。对于一裁终局的案件，裁决书一旦作出即生效；而对于其他案件，如果当事双方在裁决作出后的十五日内没有提起诉讼，那么裁决将生效。因此，当事人在面对此类情况时，应该根据案件的性质和自身的利益，及时做出是否履行裁决或提起诉讼的决定，以避免可能发生的法律纠纷。
2024-09-10 13:32:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157634人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动裁决分为一裁终局和其他案件两种类型。对于一裁终局的案件，裁决一旦作出即生效；其他案件则需要在收到裁决书后的十五日内决定是否提起诉讼，如果不提起诉讼，则裁决生效。面对这样的情况，当事人应当明确裁决书的类型以及自身所面临的法律时间限制，选择适当的方式处理，可以选择履行裁决或者向法院提起诉讼。如果不履行生效的裁决，对方是有权申请强制执行的。
2024-09-10 13:34:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁裁决的生效：若是劳动争议案件属于一裁终局的，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；若是其他劳动争议案件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕；如果案情复杂需要延长审理期限的，经过仲裁委员会主任的批准后，可
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁是否已经生效要根据不同的劳动争议案件决定。例如：追索劳动报酬、工伤医疗费等费用，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，裁决书自作出之日起发生法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决的具体生效时间：属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力；其他的仲裁裁决，当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决的具体生效时间：属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力；其他的仲裁裁决，当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决如何生效条件有：1、已经向当事人送达仲裁裁决书；2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。自收到判决书之日起有十五天的上诉期，如果在上诉期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
