我合同明天到期了，但公司还没续签
更新时间：2024-09-10 13:06:08人浏览
问题描述：
我合同明天到期了，但公司还没续签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68758人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您提到的合同到期但公司尚未续签的情况，如果公司决定不续签合同，根据《劳动合同法》第46条的规定，除非公司维持或提高原劳动条件而您不同意续签，否则公司应当向您支付经济补偿。具体经济补偿标准依据《劳动合同法》第47条，按您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。这意味着，如果您符合这些条件，您完全有权要求公司支付相应的经济补偿。
2024-09-10 13:03:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112246人 · 响应时间 平均2分钟内
为确保自己的权益不受损害，您可以采取以下措施：1) 与公司沟通，明确表达续签意愿及条件；2) 保留好劳动合同、工资单、工作证明等相关证据；3) 如果公司不续签或提出不合理条件，及时咨询专业法律顾问或劳动仲裁机构；4) 根据《劳动合同法》相关规定，合理主张自己的经济补偿等合法权益。
2024-09-10 13:04:06
咨询我
已帮助87673人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司提出降低劳动条件续签，您有两个主要选择：1) 如果您接受降低的条件并愿意续签，可以与公司协商并签署新的劳动合同；2) 如果您不接受降低的条件，并决定不续签，根据《劳动合同法》第46条，您有权要求公司支付经济补偿。此时，您应当与公司明确表达您的立场，并保留好相关证据以备日后维权。
2024-09-10 13:06:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期单位没通知续签
对于劳动者来说，和单位签订劳动合同是入职的第一件事，也是最重要的一件事，是确定双方关系的事情，那么合同到期单位没通知续签？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
劳动合同订立
人浏览
你好 可以拒绝的 属于不续签A
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以联系公司明确的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签
我们都是知道的，在实际的生活中中，进入任何一个企业或者公司，我们都是需要与对方签订合同的，当员工与用人单位签订劳动合同的时候，劳动合同上面是会有一定年限的。如果
劳动合同知识
人浏览
需要了解一下详细情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭导致您合同未到期被迫离职时，您有权获得相应的补偿。具体补偿内容可能包括：未支付的工资、加班费、绩效奖金等劳动报酬；解除劳动合同的经济补偿金；以及可能存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后不续签是否默认继续
合同到期后不续签是否默认继续？本文详细解读了合同到期后不续签的相关法律问题，包括续签劳动合同的评估标准、双方意愿的重要性等。掌握这些知识，帮你更好地维护自身权益
合同期限
人浏览
您好，煜双律师团为您提供法律服务 可以先和公司协商签订合同的问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未续签劳动合同你是可以走被迫离职进行2被赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不续签，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，用人单位不支付的，通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在单位工作多长时间了，自己离职还是被辞退
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
单位有权不续签合同，但是要按照工龄进行经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询