公司涉嫌骗员工有罪
更新时间：2024-09-10 12:20:33人浏览
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公司涉嫌骗员工有罪
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若公司骗员工的行为已上升到经济犯罪层面，员工除可按《劳动法》规定向劳动局投诉、申请调解或仲裁外，还应考虑向公安机关报案。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，如诈骗罪等经济犯罪，若公司有虚构事实、隐瞒真相骗取员工财物的行为，则构成犯罪。员工应收集相关证据，如合同、转账记录、聊天记录等，及时向公安机关提交报案材料。
2024-09-10 12:18:00
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员工在举报过程中，保护自身权益的措施包括：1. 确保举报内容真实，避免诬告；2. 收集并妥善保存证据，如合同、录音、聊天记录等；3. 匿名举报时，确保信息来源安全；4. 咨询专业法律人士，了解法律程序及可能后果；5. 如遇打击报复，及时报警并寻求法律援助。
2024-09-10 12:18:07
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员工举报公司欺骗行为时，可采取以下步骤：1. 收集证据，如合同、工资单、聊天记录等；2. 向当地劳动局提交投诉，说明情况并提供证据；3. 如公司设有劳动争议调解委员会，可申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 若涉及经济犯罪，可向公安机关报案。
2024-09-10 12:20:33
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