想咨询一下，职工在公司上班三年后诊断出慢性再障贫血（已申请享受门特医疗），医疗期是按上班年限规定享受的3个月～24个月，还是属大病直接享受24个月医疗期？
更新时间：2024-09-10 12:14:04人浏览
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您好！想咨询一下，职工在公司上班三年后诊断出慢性再障贫血（已申请享受门特医疗），医疗期是按上班年限规定享受的3个月～24个月，还是属大病直接享受24个月医疗期？
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关于员工医疗期的问题，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期限是在3-24个月之间，具体时长要结合员工的工作年限和实际情况来定。如果员工在医疗期内权益受到侵害，可以依法申请劳动仲裁维权。
2024-09-10 12:11:44
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职工的医疗期限是依据其工作年限来确定的，通常医疗期在三个月至二十四个月之间。在处理此类问题时，我们必须确保符合法律法规的要求，充分保障职工的正当医疗权益。具体到你的情况，职工在公司上班三年后被诊断出慢性再障贫血，应参照相关法规和公司政策来确定医疗期。
2024-09-10 12:12:07
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针对你的咨询，医疗期是根据职工的工作年限来定的，一般是在三至二十四个月之间。对于你的情况，如果实际工作年限十年以下且在本公司工作年限五年以下，应享受三个月的医疗期；若在本公司工作年限五年以上，医疗期则为六个月。请注意，医疗期的计算方式可能是累计病休时间。为了确保你的权益，你应该明确了解公司关于医疗期的具体规定。
2024-09-10 12:14:04
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