试用期三天，第4天不干了，有工资吗
更新时间：2024-09-10 12:10:26人浏览
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试用期三天，第4天不干了，有工资吗
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在试用期内离职的员工有权获得工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者付出劳动后，有权利获得相应的劳动报酬，用人单位必须按时支付工资，不能因员工自行离职而拒绝支付工资。因此，即使您在试用期第四天选择离职，您仍然有权利获得前三天的工资。
2024-09-10 12:07:38
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试用期离职后，您可以向用人单位要求支付工资。如果遭到拒绝，您可以考虑到当地劳动保障部门进行投诉或者申请支付令。在决定采取何种方式时，请确保您的证据充分并考虑到时间成本等因素。因此，确保您拥有足够的证据来支持您的主张，并权衡好投诉或申请的时间成本，以便更好地维护自己的合法权益。
2024-09-10 12:08:04
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试用期离职员工有权要求支付工资。具体操作如下：首先，与用人单位进行协商并要求支付您应得的工资；如果协商无果，您可以收集相关证据并向当地劳动保障部门投诉；如果投诉仍然无法解决问题，您可以依法向当地人民法院申请支付令。因此，无论采取何种方式，您都有权利要求获得您在试用期内的应得工资。
2024-09-10 12:10:26
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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你好，这种情况建议与用人单位沟通处理
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每工作一天要发一天工资的，不管是否试用期
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您好，只要付出劳动就会有工资。
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