微信小程序粤省事劳动仲裁主要案由如何选择，本人因公司违法单方面解除劳动合同，无赔偿，拖欠工资?
更新时间：2024-09-10 12:01:41人浏览
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微信小程序粤省事劳动仲裁主要案由如何选择，本人因公司违法单方面解除劳动合同，无赔偿，拖欠工资
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您应选择违法解除劳动合同及拖欠工资作为案由。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除需支付双倍经济补偿作为赔偿，且不得拖欠工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如损失赔偿等。
2024-09-10 11:57:59
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您可以选择申请劳动仲裁，要求支付赔偿金和拖欠的工资。选择劳动仲裁可快速解决纠纷，保障您的权益。若对仲裁结果不满，还可依法提起诉讼。
2024-09-10 11:58:05
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申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、解除通知、工资条等；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确诉求；3.参与仲裁庭审，陈述事实与理由；4.等待仲裁裁决，如对结果不满可提起诉讼。
2024-09-10 12:01:41
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您好，建议聘请专业律师应诉。
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您好，按您所述情况，要看公司裁员的理由和程序是否合法。
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未签劳动合同，员工有权要求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订合同需支付双倍工资。如不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责
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可以私下协商处理
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资转账记录、社保缴纳证明等；2.提交劳动仲裁申请书，明确诉求及赔偿金额；3.准备庭审，阐述事实、理由并举证；4.等待
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你好，劳动仲裁可以去公司注册地去申请
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您好，申请劳动仲裁维权
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你可以向劳动监察局投诉的。
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不应该呀，你申请的是劳动仲裁还是只是向劳动监察大队投诉？
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你好，被迫离职可以申请赔偿的
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