误工费与停职留薪费的区别
更新时间：2024-09-10 11:40:22人浏览
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误工费与停职留薪费的区别
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关于误工费与停职留薪费的区别，责任主体及权利要求截然不同。《工伤保险条例》规定了停工留薪，由用工单位支付，涵盖了工资及福利等方面；而误工费属于民事赔偿范畴，针对侵权人，涉及工资、奖金等损失的计算。
2024-09-10 11:37:56
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误工费与停工留薪有着明显的区别。在处理纠纷时，可以根据纠纷性质、证据充分性以及时间成本等因素选择协商、调解或诉讼等常见处理方式。
2024-09-10 11:38:04
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停职留薪费与误工费存在明显差异。停职留薪是针对工伤的福利保障，由企业支付，一般不超过12个月，特殊情况下可以申请延长；而误工费的计算则主要依据受害人的收入损失。两者在定义、计算方式和适用情境上均有所不同。
2024-09-10 11:40:22
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