未满16岁工作要赔偿多少钱
更新时间：2024-09-10 11:06:06人浏览
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未满16岁工作要赔偿多少钱
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未满16岁工作，不能请求误工费赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，违反者将承担法律责任。若未及时处理，可能面临法律制裁，并需支付相应罚款。
2024-09-10 11:04:00
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对于未满16岁工作的情况，常见处理方式包括：1. 立即停止雇佣并送未成年人回家；2. 向相关部门报告，协助调查处理。选择处理方式时，应优先考虑未成年人的安全和合法权益，同时遵守法律法规，避免进一步违法行为。
2024-09-10 11:04:05
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不可请求误工赔偿。若遇此类情况，应：1. 立即停止未成年人工作；2. 联系其监护人并说明情况；3. 向劳动监察部门或公安机关报案；4. 协助未成年人返回原居住地并确保其安全。若用人单位违法雇佣，将承担法律责任。
2024-09-10 11:06:06
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