工资每个月压一千做满一年以后发合法吗?

更新时间:2024-09-10 10:50:31人浏览
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工资每个月压一千做满一年以后发合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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每月扣留一千工资至满一年时发放并不符合法律规定。《劳动法》和《劳动合同法》要求雇主必须及时足额支付工资,不得随意克扣或延迟支付。若雇主有此行为,您可以依法维权,申请支付令或选择报警处理。
2024-09-10 10:47:58
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老板扣留部分工资至特定时期发放属于违法行为。您可以采取多种途径维护自身权益,包括向劳动局投诉、报警、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与雇主协商,如协商无果,再考虑采取法律手段高效解决问题。
2024-09-10 10:48:07
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延迟支付工资至满一年后发放是不合法的。处理方式包括:首先向劳动局提出投诉要求支付工资;若雇主仍不支付,可考虑报警处理;同时,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;如仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维权。
2024-09-10 10:50:31
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您好,需要结合您这边的详情的
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