离职后能举报公司劳务派遣工比例超过10%吗
更新时间：2024-09-10 10:18:07人浏览
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离职后能举报公司劳务派遣工比例超过10%吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以举报。依据《劳动争议调解仲裁法》，离职后仍可对公司劳务派遣工比例超标进行举报，若不及时处理，公司可能面临法律制裁。
2024-09-10 10:15:49
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常见处理方式为向劳动监察大队或信访局举报。选择时应考虑举报的便捷性、效率及个人意愿，劳动监察大队通常更专业。
2024-09-10 10:16:07
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可以。具体操作：1.收集证据，如劳务派遣合同、工资单等；2.联系当地劳动监察大队或信访局；3.提交举报材料，并配合调查。若情况复杂，可寻求专业律师协助。
2024-09-10 10:18:07
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