临时工有工伤一说吗
更新时间：2024-09-10 10:04:11人浏览
问题描述：
临时工有工伤一说吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189717人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工受伤，只要符合《工伤保险条例》中的工伤认定情形，都可以认定为工伤。请放心，工伤的认定不受工作形式的影响。
2024-09-10 10:03:20
咨询我
已帮助57099人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工工伤问题可以通过申请工伤认定来解决。工伤认定处理时需要考虑工作性质及具体情况。为更好维护自身权益，建议您及时联系专业律师进行咨询和协助。
2024-09-10 10:03:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156925人 · 响应时间 平均2分钟内
对于临时工的工伤问题，处理步骤如下：首先，受伤后应及时报告并收集相关证据；接着，向劳动部门申请工伤认定；如果被认定为工伤，就可以享受相应的工伤待遇；如果有任何争议，可以选择提起行政复议或诉讼。请放心，临时工受伤也可以申请工伤认定。
2024-09-10 10:04:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工在工作中受伤算不算工伤
临时工在工作中受伤算工伤。我国《工伤保险条例》详细规定了工伤认定的时间和方式以及应当认定为工伤的情形。如果发生工伤的，劳动者可以依法向用人单位主张赔偿责任。
工伤认定范围
人浏览
临时工在因工受伤的情况下可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》，只要满足工伤认定条件，如因工作原因导致的伤害等，都应被认定为工伤。为保障自身权益，建议及时申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤是可以认定为工伤的。只要符合《工伤保险条例》中的工伤认定情形，比如因工作原因导致的意外伤害等，都应当享受工伤待遇。请及时申请工伤认定以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天的临时工如果符合下列情形的，也算工伤：在工作期间和场所内，因工受伤的；工作前后，在工作场所内因从事相关的预备性或者收尾性工作受伤的；因履行工作职责受到暴力等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤，如果具有法定的情形，也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，能认定为工伤，用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以要求相应赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤的情形如果符合下列情形的，是工伤：在工作场所内上班时因工作原因而受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患上职业病；或者因工外出期间，由于工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
临时工上班路上发生交通事故算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤，由于外部因素直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工做工伤认定是可以的。临时工工伤的话，和正式工一样，先向当地社保机构申请，被认定为工伤的话，则由工伤保险基金依法负责医疗费和医疗期间的康复费等费用。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询