出差费用报销扣钱，不正常发放，加班费不给?
更新时间：2024-09-10 09:36:06人浏览
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出差费用报销扣钱，不正常发放，加班费不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不支付加班费确实可能构成违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位安排加班不支付加班费的行为，违反了劳动法对劳动者劳动报酬的保障原则。劳动者有权要求公司按照国家规定或劳动合同的约定支付加班费。如公司拒绝支付，劳动者可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-09-10 09:33:42
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面对公司不支付加班费，维权途径包括：1. 向劳动行政部门举报，由其责令公司限期支付；2. 前往劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，可在收到仲裁书后15天内向法院起诉；3. 如有需要，咨询并委托专业律师协助处理，确保权益得到最大程度的保护。
2024-09-10 09:34:06
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针对出差费用报销被扣钱的问题，首先需核对公司报销政策与实际情况是否相符。如确属公司无故扣减，可与公司沟通协商解决。协商不成时，可依据《劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按实报销并可能追讨赔偿金。同时，保留好所有相关证据，如报销单、出差记录等，以备不时之需。
2024-09-10 09:36:06
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