刚好在未退休月份受伤,次月就退休,八个月后工伤鉴定等级十级下来后具体怎么赔偿用人单位还需要赔偿两个一次性吗?
更新时间:2024-09-10 09:30:36人浏览
问题描述:
刚好在未退休月份受伤,次月就退休,八个月后工伤鉴定等级十级下来后具体怎么赔偿用人单位还需要赔偿两个一次性吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197125人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤鉴定等级十级下来后,用人单位的赔偿责任视具体情况而定。若单位已为您缴纳工伤保险费,则按照《工伤保险条例》规定赔偿;若未缴纳,则需与单位协商确定。不及时处理可能影响您的合法权益,如赔偿金额不足或赔偿延迟等。
2024-09-10 09:27:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148214人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤鉴定后,若已缴工伤保险,可向保险机构申报赔偿;若未缴纳,建议与单位协商,可寻求法律援助。协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼解决。具体操作需根据实际情况,如伤情、工资等,来确定赔偿金额和方式。
2024-09-10 09:28:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188671人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的工伤情况,常见的处理方式包括:1. 通过工伤保险渠道申请赔偿;2. 与用人单位协商达成赔偿协议。选择时应考虑赔偿的及时性、公平性等因素,并确保自身权益得到充分保障。
2024-09-10 09:30:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九个月的工伤前十二个月的平均工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
找老板赔偿全部项目金额
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为十级伤残,工伤有赔付项目与标准的规定,单位需赔付护理费等费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况按着十级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以帮助仲裁的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
一、10级工伤伤残赔偿标准有哪些1、10级工伤伤残赔偿标准如下:(1)医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;(2)住院伙食补助费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定,以下是具体的赔偿计算标准:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿如下,多久到位咨询当地社会保险经办机构和单位:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询