工资追诉时效是多久
更新时间：2024-09-10 08:52:05人浏览
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工资追诉时效是多久
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工资追诉时效通常为一年，但劳动者在职期间不受此限制。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效从知道或应当知道权利被侵害之日起计算，以保障劳动者的合法权益。
2024-09-10 08:50:11
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工资纠纷的处理通常采用劳动仲裁和诉讼两种方式。劳动仲裁适合解决争议较小、需要快速解决的问题；而诉讼则适用于复杂的劳动争议或涉及较高金额的情况，通过法院作出判决。
2024-09-10 08:50:38
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关于工资追诉，时效一般为一年，但在职期间不受限制。解决方式包括劳动仲裁和诉讼。劳动仲裁适用于简单快速的解决争议；若争议复杂或涉及较大金额，则通过诉讼解决，由法院作出判决。请劳动者及时采取行动，维护自身权益。
2024-09-10 08:52:05
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