我在华莱士工作的前三天是试用期。想辞职。然后店长说辞职没有工资。我可以得到工资，否则我就没有工资了
更新时间：2024-09-10 08:10:17人浏览
问题描述：
我在华莱士工作的前三天是试用期。然后我提前开学，想辞职。然后店长说辞职没有工资。第四天，我找到了下一个替补。我还点了三天试用期。我可以得到工资，否则我就没有工资了
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一、试用期辞职有工资吗试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;二、试用期辞职不给工资怎么办劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法，劳动者可以向求助，也可以申请仲裁维权。
2024-09-10 08:10:17
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好，你说的这个情况需要结合你的合同。
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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试岗期不通过，但已完成工作，您仍有权获得工资。工资是劳动者提供劳动的对价，只要您按照约定提供了劳动，公司就应支付相应报酬。即使公司认为您不符合岗位需求，也不能随
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法律分析：劳动者在试用期期间三天辞职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民
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试用期辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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你好了解一下具体情况
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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