员工签劳务合同合法吗,劳务工可以加班嘛
更新时间：2024-09-10 08:02:14人浏览
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员工签劳务合同合法吗,劳务工可以加班嘛
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员工与公司之间签订的劳务合同是合法的。根据《劳动合同法》，公司可以选择与员工建立劳动关系或劳务关系，都需要签订书面合同来明确双方的权利和义务。这样的合同对于保障双方权益十分重要。同时，如果涉及到员工加班的问题，也需要在合同中明确规定。
2024-09-10 07:57:54
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签订劳务合同是员工与公司之间合法的选择。在签订合同时，需要明确双方关系的性质，是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，就需要按照劳动法的规定来签订合同；如果是劳务关系，则更加灵活，可以签署劳务合同。在合同中需要明确规定工作内容、报酬以及加班等相关事项。
2024-09-10 07:58:05
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关于员工签订劳务合同是否合法以及劳务工能否加班的问题，答案是肯定的。劳务合同是合法的，并且需要在合同中明确双方的权利和义务，包括工作内容、报酬等。对于加班问题，如果劳务合同中规定了可以加班的内容，那么劳务工是可以加班的，但需要符合劳动法的相关规定，保障员工的合法权益。
2024-09-10 08:02:14
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