雇佣临时工属于工伤吗
更新时间：2024-09-10 07:48:05人浏览
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雇佣临时工属于工伤吗
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雇佣的临时工受伤，只要符合工伤认定标准如因工作原因受伤等，都可以认定为工伤。工伤的认定具有普遍性，不受临时或正式员工身份的影响。为确保权益，建议及时处理。
2024-09-10 07:45:39
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临时工发生工伤时，可以通过申请工伤认定来保障自己的权益。在申请工伤认定时，应充分考虑自己的伤情和工作性质，并建议咨询专业律师以获取更准确的指导。
2024-09-10 07:46:04
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针对雇佣临时工是否属于工伤的问题，具体操作如下：1. 若临时工受伤，首先应及时报告并收集相关证据；2. 接着向劳动部门提交工伤认定申请；3. 若成功认定为工伤，临时工将享受相应的工伤待遇；4. 如遇到任何争议，临时工有权提起行政复议或诉讼。确保临时工在受伤后能够得到有效保障。
2024-09-10 07:48:05
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