试用期离职，但是入职须知盖了红手印，上面的条款会不会实行？
更新时间：2024-09-10 07:18:05人浏览
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试用期离职，但是入职须知盖了红手印，上面的条款会不会实行？
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入职须知盖了红手印，试用期离职时，依然需要开具离职证明。根据我国法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具证明，作为解除劳动关系的书面证据。试用期离职的员工同样享有此权利，若用人单位拒绝提供，员工有权投诉举报。
2024-09-10 07:15:40
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即便签署了入职须知并盖了红手印，试用期离职后，依然应按约定处理相关事宜。如有特殊情况，建议与单位进行沟通协商，调整离职日期或方式。在协商过程中，务必考虑个人职业规划、单位规定以及法律法规的要求，确保离职过程合法合规。
2024-09-10 07:16:05
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入职须知虽已盖红手印，但在试用期内仍可按法定程序离职。具体操作如下：首先提前三日书面通知公司；其次妥善完成所有工作交接；最后如遇到阻碍离职的情况，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。遵循这些步骤，可以确保顺利离职并维护自身合法权益。
2024-09-10 07:18:05
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