劳动合同丢失，到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源
更新时间：2024-09-10 05:34:04人浏览
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劳动合同丢失，到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源
3位律师解答
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当用人单位拒绝提供劳动合同复印件时，您可以根据《中华人民共和国劳动法》第十六条，明确劳动合同是确立劳动关系的重要依据。在此情况下，您有权要求用人单位配合提供。若其仍拒绝，您可以考虑采取以下措施：首先，与用人单位进行进一步沟通，说明复印劳动合同的合理性和必要性；其次，若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入并协调解决；最后，若劳动监察部门也无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。
2024-09-10 05:33:46
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除了劳动合同，劳动者还可以提供以下文件证明劳动关系：1. 工资条或银行转账记录，显示用人单位定期支付的工资；2. 社会保险缴纳记录，证明用人单位为劳动者缴纳了社会保险；3. 工作证、工作服、名片等物品，体现劳动者在用人单位的身份和职务；4. 同事的证言，证明与劳动者在同一单位工作；5. 工作邮件、聊天记录等电子证据，证明工作内容和与用人单位的沟通。
2024-09-10 05:34:04
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为确保复印的劳动合同复印件具有法律效力，应确保复印件完整、清晰，并加盖用人单位的印章。同时，在复印件上标注“此复印件与原件内容一致，仅供XX用途使用”，并由用人单位经办人签字确认。此外，劳动者还可以考虑与用人单位签订一份确认函，明确双方对劳动合同复印件真实性的认可。这些措施能够增强复印件的法律效力，为可能的法律纠纷提供证据支持。
2024-09-10 05:34:04
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你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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