如果你被公司解雇了,你有权要求立即支付你的工资吗?被公司解雇后,有权要求立即支付工资吗?

更新时间:2024-09-10 01:26:12人浏览
问题描述:
我做了一个月的兼职工作,没有签订合同。如果你被公司解雇了,你有权要求立即支付你的工资吗?我兼职工作了一个月,没有签订合同。被公司解雇后,有权要求立即支付工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178801人 · 响应时间 平均4分钟内
一、没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。二、《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条、《劳动合同法》第三十条
2024-09-10 01:25:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140147人 · 响应时间 平均3分钟内
建议申请劳动仲裁
2024-09-10 00:44:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助134801人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,具体情况是什么呢
2024-09-10 01:26:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职应该立即支付工资吗
员工辞职应该立即支付工资吗
员工辞职后工资支付问题,公司应如何合法处理?本文详细解读了员工离职后工资支付的相关法律规定,包括支付时间、支付途径、可扣除工资的情形等。同时,也介绍了公司可以合
辞职
人浏览
被公司开除有工资吗
被公司开除有工资吗
被公司开除是有工资的。虽然被公司开除不一定有赔偿,但是员工的工资是必须发放的,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单
劳动纠纷
人浏览
一、没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。二、《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被开除了还能拿到工资吗
如果被开除了还能拿到工资吗
劳动者被开除还能拿到工资,单位计算劳动者实际出勤天数工资,在劳动合同解除时一次性付清。单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与
讨薪
人浏览
您好!建议协商,协商不成可申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退能立马拿工资么
被辞退能立马拿工资么
用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资,维
劳动纠纷
人浏览
你好,入职多久了,看是否可以要求支付双倍工资和经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工要立即发工资吗
公司辞退员工要立即发工资吗
很多时候因为一些原因,导致公司辞退员工的情况,那么对于劳动者来说,最关系的无非就是工资的发放问题,很多人就想知道辞退后会不会立即发放工资,接下来就由法律快车小编
辞退
人浏览
可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退是否立即拿工资
被辞退是否立即拿工资
被辞退用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果没有付清的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
劳动纠纷
人浏览
法律分析:劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法急辞工资怎么算
劳动法急辞工资怎么算
急辞工资如何计算?劳动法规定,按实际工作天数发放,未经通知离职需完成工作交接后再支付。损失可从工资中扣除,但每月不得超当月工资20%。
工资
人浏览
请问您工作多长时间呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退补偿的平均工资如何计算
被辞退补偿的平均工资如何计算
被辞退员工的补偿平均工资基于近12个月实际月工资计算,确保真实反映收入状况。无合法理由辞退需支付赔偿金,合法辞退则无需。本文详细解读了辞退补偿的计算方法和相关规
辞退
人浏览
公司员工被辞退工资怎么算
公司员工被辞退工资怎么算
公司员工被辞退工资应当要正常结算,具体应当要包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖等,需要注意的是如果是用人单位无故辞退的还可能需要支付经济补偿
辞退
人浏览
你好 关于你的问题 可以要求对方及时支付相应的工资
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问加班时间外出的理由是什么?有没有跟公司打过招呼呢?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询