公司不让辞职的赔偿多少
更新时间：2024-09-10 01:03:50人浏览
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公司不让辞职的赔偿多少
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关于公司不让辞职的赔偿问题，一般情况下，主动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，如违反劳动合同法规定，员工可以根据法律规定要求经济补偿。补偿标准通常是根据员工在公司的工作年限来计算，每满一年支付一个月的工资。建议及时咨询律师，通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益，避免超过诉讼时效丧失赔偿权利。
2024-09-10 01:02:32
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员工辞职后是否有经济补偿，这主要取决于具体情况。如果员工是按照《劳动合同法》第三十八条的规定辞职，那么公司是需要支付经济补偿的。但如果公司没有过错，员工提前辞职通常是没有补偿的。处理方式包括与 company协商、劳动仲裁以及诉讼等途径，应根据实际情况选择最适合的方式来解决。
2024-09-10 01:02:38
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关于因公司不让辞职的赔偿问题，具体情况要具体分析。一般来说，主动辞职是没有赔偿的。但如果因为公司的违法行为（比如欠薪、未缴纳社会保险等）导致被迫辞职，员工是可以要求经济补偿金的。具体操作上，首先需要与公司明确沟通辞职原因，并保留相关证据。如果公司拒绝赔偿，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼，来维护自己的合法权益。
2024-09-10 01:03:50
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你好，可以说一下具体情况吗
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你好、你这个要看一下具体的情况
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