女员工请假被扣工资合法吗
更新时间：2024-09-09 20:48:06人浏览
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女员工请假被扣工资合法吗
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关于女员工请假被扣工资的问题，如果扣工资没有合法依据，那么根据《劳动合同法》的相关规定，这是不合法的。用人单位应该按时足额支付工资，员工有权向劳动部门投诉维权。
2024-09-09 20:45:55
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女员工请假被扣工资，若扣除的工资不合理，员工可以与公司进行协商并要求给出合理的解释。如果协商无果，员工还可以选择向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-09-09 20:46:06
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针对女员工请假被扣工资的情况，若无合理的解释和依据，这种行为是不合法的。员工可以先与公司沟通要求合理解释和补发工资。如果公司不予以理会，可以向劳动监察部门投诉。如若问题依然不能得到解决，建议申请劳动仲裁甚至提起诉讼。
2024-09-09 20:48:06
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你好，不合法，扣工资可以向劳动监察大队投诉。
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麻烦情况再说具一点 您现在描述的内容我们还无法给您确切意见!谢谢谢谢!！
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您好，您可以向人事处反应情况，核实是否为计算错误。
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