公司欠我500工资合法吗
更新时间：2024-09-09 20:36:08人浏览
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公司欠我500工资合法吗
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公司欠工资是不合法的行为。《劳动合同法》规定，公司必须按时足额支付工资给劳动者。如若拖欠工资，劳动者不仅可以通过法律途径要求支付工资，还可以要求公司支付赔偿金。因此，您有权要求公司支付您的工资。
2024-09-09 20:33:42
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针对公司欠薪问题，您可以采取以下法律手段解决：首先，尝试与公司进行友好协商，协商无果后可以选择提起劳动仲裁；其次，寻求法律援助；最后，如仍无法解决，可直接向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和当地的法律法规。
2024-09-09 20:34:05
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公司欠您工资是违反法律的行为，您有权利依法维权。具体操作步骤如下：首先，与公司进行沟通并要求支付工资；其次，如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；接着，如调解失败，您可以向法院申请支付令；最后，如果您对劳动仲裁裁决不满意，还可以在15日内向法院起诉。请尽快采取行动以维护自己的合法权益。
2024-09-09 20:36:08
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你好，你砸东西肯定是犯法的啊d
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公司拖欠工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资。2.向劳动监察部门投诉，提交证据。3.申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿。4.如仲裁无果，可向法院提起诉
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