我们被公司解聘了又签了离职书盖了手印怎么办?

更新时间:2024-09-09 20:24:06人浏览
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我们被公司解聘了又签了离职书盖了手印怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112736人 · 响应时间 平均4分钟内
针对被公司解聘并签署离职文书的情况,您应首先尝试与公司沟通协商,了解解聘的具体原因。若协商无果,您可以向当地的劳动监察机构寻求帮助或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若情况严重,可考虑采取法律手段,通过法院提起诉讼。在此过程中,请务必注意维护自己的权益和证据的收集。
2024-09-09 20:21:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助159621人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您被解聘且已经签署离职文书的情况,可以先与公司协商要求合理的解释和补偿。如果协商无法取得进展,可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请或向劳动监察部门投诉。在采取相应措施时,请务必结合自身实际情况和权益保护需求进行选择。
2024-09-09 20:22:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163371人 · 响应时间 平均5分钟内
在遭遇公司解聘并签署离职文书后,您可以先尝试与公司进行沟通和协商。若协商无果,您可以向当地的劳动保障监察机构提交投诉并准备相关证据。若投诉后问题仍未解决,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不能令人满意或公司不执行仲裁结果,您可以考虑向法院提起诉讼。在此过程中,请务必保留所有与解聘有关的书面材料作为证据,并注意遵守相关的法定时限。
2024-09-09 20:24:06
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