由于合同期限到期辞职怎么赔偿

更新时间:2024-09-09 20:06:07人浏览
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由于合同期限到期辞职怎么赔偿
3位律师解答
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合同期满员工辞职的赔偿视具体情况而定。根据《劳动合同法》相关规定,如双方协商一致解除合同,按工作年限支付经济补偿;若雇主无合理理由单方面解雇,需支付双倍赔偿金。未妥善处理可能导致劳动争议和社会不良影响。
2024-09-09 20:03:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助85155人 · 响应时间 平均2分钟内
合同期满员工选择辞职时,处理方式包括协议解除和单方解雇。协议解除需双方达成一致共识并支付相应经济补偿;单方解雇则必须基于合理理由,否则需支付双倍赔偿。决策时需综合考虑员工服务期限、合同条款等要素。
2024-09-09 20:04:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103105人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期员工辞职的赔偿应遵循法律规定。若双方同意解除合同并协商一致,按工作年限支付补偿;雇主单方面解雇而无合理理由,需支付双倍赔偿。处理过程中需遵守《劳动合同法》的规定,确保操作合规,保障雇佣双方的权益。
2024-09-09 20:06:07
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