不按时发工资，未签署劳动合同，劳动仲裁没结果?
更新时间：2024-09-09 19:22:05人浏览
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不按时发工资，未签署劳动合同，劳动仲裁没结果
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在您未按时收到工资且未签署劳动合同的情况下，如果劳动仲裁结果尚未出，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议处理的基本程序是仲裁前置，即需先经过劳动仲裁程序。然而，如果仲裁机构逾期未作出仲裁裁决，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，您可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，要求赔偿。此时，引用《劳动合同法》第三十条的规定，您有权要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿金和赔偿金。
2024-09-09 19:19:58
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在劳动仲裁期间，您可以同时向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门有权责令其限期支付，并可以责令其按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。因此，您可以向劳动行政部门反映情况，要求其介入并保护您的合法权益。
2024-09-09 19:20:23
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劳动仲裁和法院诉讼在流程上有显著不同。劳动仲裁是劳动争议处理的前置程序，由劳动争议仲裁委员会负责处理，程序相对简便、快捷，注重调解。而法院诉讼则是在劳动仲裁结果不满意或仲裁机构未在规定时间内作出裁决时进行的司法程序，程序更为严格、复杂，包括起诉、应诉、开庭审理、判决等多个环节。此外，法院诉讼的判决具有最终的法律效力，可以申请强制执行。
2024-09-09 19:22:05
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