工伤后公司没有给予补偿，还在公司上班。一直到退休。之前工伤公司怎么赔偿
更新时间：2024-09-09 19:16:05人浏览
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工伤后公司没有给予补偿，还在公司上班。一直到退休。之前工伤公司怎么赔偿
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关于您退休后仍因之前在公司工伤而未获得赔偿的问题，公司应当依据人身损害赔偿的相关法律规定来处理。鉴于您已经超过法定劳动者年龄，因此不适用《工伤保险条例》。公司应当承担责任进行赔偿，但您的过错可能会影响赔偿金额。建议您及时采取措施，避免影响您的赔偿权利。
2024-09-09 19:13:37
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对于您在公司的工伤事故赔偿问题，您可以通过协商和诉讼两种法律途径解决。首先，您可以尝试与公司进行友好协商，寻求达成赔偿协议；若协商无果，您可以寻求法律帮助，通过诉讼途径要求公司承担赔偿责任。选择何种方式需根据您的具体情况和意愿来决定。
2024-09-09 19:14:05
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针对您的工伤赔偿问题，建议您采取以下处理建议：首先，收集相关证据，如医疗记录、现场照片等；其次，与公司进行协商，明确您的赔偿要求；如果协商没有结果，您可以寻求法律援助或提起诉讼；在诉讼过程中，准备好相关证据以证明公司应承担的赔偿责任。请注意，具体处理方式可能因情况而异，建议您咨询专业律师以获取更准确的建议。
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2024-09-09 19:16:05
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工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
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必要时可申请劳动仲裁
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你好，可以直接申请仲裁
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发生工伤后如果负有赔偿责任的公司不赔偿的，职工可以与其协商，达成关于赔偿的和解协议；可以找调解组织调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法起诉。法
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你好 可以申请劳动仲裁处理
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