工作多年，从今年1月份到现在没发工资，也没买保险。打算离职。
更新时间：2024-09-09 18:10:29人浏览
问题描述：
工作多年，从今年1月份到现在没发工资，也没买保险。打算离职。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64776人 · 响应时间 平均1分钟内
在您离职后，若公司一直未与您签订劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，您可以主张多项权益。首先，您有权要求公司支付您工作期间的全部工资，包括未发的部分。其次，由于未签订劳动合同，您可以主张双倍工资作为赔偿，这通常是从用工满一个月的次日起算。此外，您还可以要求公司补缴您工作期间的社保费用，并确保您的合法权益得到保障。最后，如果公司存在其他违法行为导致您离职，您还可以根据实际情况主张经济补偿金等。在协商不成的情况下，您可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-09 18:07:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77481人 · 响应时间 平均1分钟内
除了劳动仲裁，您还可以考虑通过以下途径解决工资和社保问题：1. 与用人单位协商解决：首先尝试与公司沟通，明确表达您的诉求，看是否能够达成和解。2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理。3. 寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。4. 提起诉讼：在劳动仲裁结果不满意或仲裁程序结束后，您还可以向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
2024-09-09 18:08:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130072人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁时，收集与用人单位存在劳动关系的证据至关重要。您可以尝试收集以下证据：1. 工资条、银行转账记录或工资卡，证明您从公司获得报酬。2. 考勤记录，如打卡记录或同事的证词，证明您的工作时间和出勤情况。3. 社会保险缴纳记录，证明公司曾为您缴纳社保。4. 工作证件、工装或公司邮件等，上面有公司名称和您的信息，证明您是公司员工。5. 同事的证言，无论是离职还是在职的同事，他们的证词都可以作为辅助证据。确保收集的证据具有真实性和关联性，以增强劳动仲裁的胜算。
2024-09-09 18:10:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司拒绝支付工资和社保，你首先可以向劳动监察部门投诉举报，并申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果仍然不满意，你可以根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有证据证明你的劳动关系？建议申请劳动仲裁，主张没有签订劳动合同的补偿和补发十一月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议你收集和固定证据对其进行劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补交社保和补发工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以公司支付工资和补缴社保
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个多月没签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从超过一个月起未订立劳动合同开始，每月支付二倍的工资。若侵犯其合法权益的，可以向劳动行政部门举报、投诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您要抓紧时间维权，否则过了期限就晚了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以劳动仲裁主张赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
