无辜被降薪辞职可以得到赔偿
更新时间：2024-09-09 17:46:04人浏览
问题描述：
无辜被降薪辞职可以得到赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195880人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》的规定，如果公司无故降薪导致您辞职，您是有权要求经济赔偿的。您可以解除劳动合同并且要求支付经济补偿金，补偿金额会按照您的工作年限来确定。为了保障您的合法权益，建议您尽快采取行动。
2024-09-09 17:43:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168828人 · 响应时间 平均5分钟内
针对降薪导致的离职，补偿计算通常会依据您的工作年限和原工资标准。在解决这个问题时，除了遵守《劳动合同法》的规定，您也应该考虑与公司进行协商，或者通过劳动仲裁、法律诉讼等途径来维护自己的权益。
2024-09-09 17:44:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160541人 · 响应时间 平均3分钟内
针对无辜被降薪而辞职的情况，如果公司的降薪行为是违法的，那么您是有权要求赔偿的。您可以先尝试与公司进行协商，明确双方的权益，争取达成和解。如果协商无果，您可以考虑收集证据，按照法律程序提起诉讼，来维护自己的合法权益。在整个过程中，请确保您的行动与法律规定保持一致。
2024-09-09 17:46:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退可以获得什么赔偿
被公司辞退可以获得经济补偿金。我国法律规定，用人单位非法解除劳动合同的，应当依法承担赔偿责任，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
辞退
人浏览
