公司离职后未缴纳社保的，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-09-09 17:38:06人浏览
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公司离职后未缴纳社保的，可以申请劳动仲裁吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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提出离职后公司不缴纳社保，可以去劳动部门提出仲裁，如果对结果仍然不满意的话，可以对公司提出诉讼。
2024-09-09 17:37:38
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2024-09-09 16:56:21
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你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。
2024-09-09 17:38:06
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