离职后基本工资没发合法吗
更新时间：2024-09-09 17:26:04人浏览
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离职后基本工资没发合法吗
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离职后应得到全额工资。根据劳动法规定，雇主必须按月以货币形式支付工资，不得无故拖欠或克扣。如果您离职后未收到基本工资，这是不合法的。您有权向雇主提出要求支付应得的工资，若无法解决，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-09 17:24:02
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从法律角度讲，离职后您应得到根据实际工作天数计算并支付的工资。您应该与雇主协商确定支付工资的具体时间和方式，并在离职时进行工资交接。如果雇主没有按时支付工资，请保留相关证据，然后可以考虑向劳动仲裁部门寻求帮助或提起诉讼。
2024-09-09 17:24:05
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离职时，您的基本工资应当立即支付。如果发现未收到应得的工资，可以先尝试与雇主沟通协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况并寻求帮助。若仍无法解决，为了保护自己的权益，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，具体操作应根据实际情况灵活选择。
2024-09-09 17:26:04
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你好，不合法，可以去投诉的d
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