工伤辞职后公司有哪些赔偿
更新时间：2024-09-09 16:58:04人浏览
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工伤辞职后公司有哪些赔偿
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工伤后辞职，公司应支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。《工伤保险条例》明确规定，具体赔偿金额需根据伤残程度来确定。为保障自身权益，建议及时处理赔偿事宜。
2024-09-09 16:55:49
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辞职后，因工伤可获得包括一次性伤残补助金等在内的赔偿。在处理时，首先要明确自己的伤残程度，再结合法律规定来确定具体赔偿金额，以确保自身权益得到充分保障。
2024-09-09 16:56:05
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工伤后选择辞职，可领取包括一次性伤残补助金在内的多项补助金。具体流程为：1. 申请工伤认定；2. 进行劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果领取一次性伤残补助金；4. 辞职时领取一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
2024-09-09 16:58:04
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