你好，工作单位拖欠工资停业，让你待业贴500，交五险，不发工资
更新时间：2024-09-09 16:12:07人浏览
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你好，工作单位拖欠工资停业，让你待业贴500，交五险，不发工资
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针对工作单位不仅拖欠工资还拒绝支付待业期间五险费用的情况，您首先可依据《劳动法》的相关规定，向当地劳动局劳动监察部门投诉，指出单位违反了《劳动法》中关于工资支付和社保缴纳的规定。同时，根据《社会保险法》的相关规定，单位有义务为员工缴纳五险一金，未履行此义务同样属于违法行为。您可通过法律途径，要求单位补缴五险费用，并继续追讨被拖欠的工资。
2024-09-09 16:10:01
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如果单位在拖欠工资期间提出了解除劳动合同，您完全有权要求经济补偿。根据《劳动法》第九十一条，单位拖欠工资属于侵害劳动者合法权益的行为之一。若因此导致劳动合同解除，您可根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，要求单位支付经济补偿，补偿标准按您在该单位工作的年限和月工资计算。
2024-09-09 16:10:29
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除了向劳动局投诉、申请仲裁、申请支付令或提起诉讼外，您还可以考虑以下法律手段：1. 与单位协商解决，尽量通过和平方式达成双方都能接受的解决方案；2. 寻求工会帮助，工会作为劳动者的代表，可以为您提供法律咨询和协助谈判；3. 咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助，以便更有效地维护自己的合法权益。
2024-09-09 16:12:07
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如员工在评论区所说的属实，并不涉及侵权的
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可以是当地劳动局劳动监察大队
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你好，拖欠多少钱，不行就仲裁
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你好 这个可以去申诉的哦
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