单位代发工资怎么认定劳动关系
更新时间：2024-09-09 15:54:07人浏览
问题描述：
单位代发工资怎么认定劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155228人 · 响应时间 平均1分钟内
关于劳动关系的认定，主要依据三个核心要素：单位与劳动者均具备合法的主体资格、劳动者接受单位的管理并从事有报酬的工作、以及劳动者的劳动属于单位的业务组成部分。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，代发工资的情况也需结合这些要素来具体判断。劳动关系的不及时确认可能会影响劳动者的权益，如工资支付和社保福利等。
2024-09-09 15:52:00
咨询我
已帮助163235人 · 响应时间 平均5分钟内
在证明劳动关系时，可提供工资支付记录、社保缴费证明、工作证件等文件。选择何种方式应基于具体情况，如工资支付记录是最直接的证明，而工作证件等可作为辅助证据。在代发工资的情况下，更应明确这些证据与劳动关系之间的直接联系，确保能够清晰、有效地证明劳动关系的存在。
2024-09-09 15:52:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123575人 · 响应时间 平均1分钟内
代发工资并不直接决定关系的性质。关键还是要看劳动者是否受单位管理。如果劳动者受单位管理，那么就是劳动关系；如果不受管理，则可能是劳务关系。在处理时，需要明确合同类型，遵守相关法律法规，确保劳动者的权益得到应有的保护。牢记，不同的关系受不同的法律保护，如劳动关系受劳动法保护，而劳务关系则依据合同法进行规范。
2024-09-09 15:54:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集存在劳动关系的证明，申请劳动仲裁确认劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
老板不发工资没有合同，劳动者要在收集证明有劳动关系的证据，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
