不发工资违规吗合法吗
更新时间：2024-09-09 15:06:08人浏览
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不发工资违规吗合法吗
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未按时发放工资是不合法的。根据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》，雇主有义务按时支付员工工资。如果公司未能及时发放工资，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自己的权益。
2024-09-09 15:03:39
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公司未按时支付工资，员工应采取的行动包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式应根据具体情况和证据的充分性来判断，以最大程度地保护自己的合法权益。
2024-09-09 15:04:07
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不按时发放工资是非法的。员工应该采取的行动包括：首先与公司沟通要求支付工资；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门举报；然后，如果仍未能解决问题，可以寻求劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
2024-09-09 15:06:08
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合同上面怎么样约定就说怎么样
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您好，不合法，建议您向当地劳动监察投诉维权。
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这个工资是应该支付的
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您好，是不合理，可以维护自己权益
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