我是2015年入厂的，其中年底开始放假至2017年恢复生产，
更新时间：2024-09-09 14:46:05人浏览
问题描述：
我是2015年入厂的，其中年底开始放假至2017年恢复生产，但是干了一年又放假了至2020年又把这个厂子卖了。2020年我又回到厂子上班，如今己是四年了，我从史至今始终干的是机械修理，忽然之间今年新来的领导说我不再适合这个岗位了C57岁)，把我调到别的部门了，我就想知道他这样做合不合法，我该怎么办
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针对您被调岗的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位调岗必须经过员工同意，否则属于违法行为。您可以与领导沟通协商，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁。请务必及时处理，以避免未来权益受损难以追回的风险。
2024-09-09 14:44:02
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您提到的调岗问题，涉及到您的合法权益。您可以先尝试与公司进行协商，要求按照原合同履行。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。在做出决定时，请充分考虑证据的充分性以及时间成本等因素。
2024-09-09 14:44:05
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关于您被调动岗位的问题，首先可以尝试与工厂进行协商。如果协商无法达成一致，您可以向劳动调解组织寻求调解。如果调解也无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如果仍对仲裁结果不满，您可以向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-09 14:46:05
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