厂里不放假有工资吗合法吗
更新时间：2024-09-09 14:34:06人浏览
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厂里不放假有工资吗合法吗
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您好，工厂在正常工作时间内不放假并支付工资是合法的。根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系后，单位应当支付工资。如果工厂已经按照合同约定支付了工资，那么其不放假并支付工资的行为是合法的。但如果工厂存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，您可以依法向当地法院申请支付令，维护自己的合法权益。
2024-09-09 14:31:45
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关于工厂不放假时的工资计算，这通常依据劳动合同中的约定或公司政策而定。如果劳动合同中有明确的工资支付约定，那么应当按照合同约定执行。若合同无相关约定，您可以参考公司政策或与工厂协商。确保您的工资权益得到保障。
2024-09-09 14:32:07
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工厂不放假时的工资问题需要根据具体情况处理。首先，查看劳动合同中是否有关于工资支付的明确约定，如果有，则按照合同约定执行。如果合同没有相关约定，工厂应该支付不低于当地最低工资标准的工资。如果工厂拒绝支付应得的工资，您可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维权。在过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、出勤记录等，以便更好地维护自己的权益。
2024-09-09 14:34:06
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