我是暑假工人，想提前离开
更新时间：2024-09-09 14:31:00人浏览
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你好，我是暑假工人，想提前离开
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法律分析：暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以克扣工资的,否则是违法的,可以直接去劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-09-09 14:30:47
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您好，辞职是劳动者的法定权利，《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
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您好 与老板协商好之后，结清工资可以提前离职
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您好，可向劳动局投诉
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你好，没有辞职可以提前跟单位申请
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你好，金额较小，建议协商解决，
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法律分析：暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十
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身体不舒服要提供医院证明的。
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可以与单位行政部门协商处理
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