产假2024年新规188天是否准确
更新时间：2024-09-09 14:30:45人浏览
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产假2024年新规188天是否准确
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产假2024年新规188天不准确。根据《浙江省女职工劳动保护办法》及《女职工劳动保护特别规定》，正常产假为98天，地方可规定增加，但通常共128天，特定情况如难产、多胞胎等有所增加。若单位未按规定给予产假，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-09-09 14:28:01
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产假规定依情况而定。正常分娩产假98天，可加地方规定的假期；难产或生育多胞胎，每多生育1婴，增15天；怀孕不满4月流产，产假15天；满4月流产，产假42天。具体操作：向单位提出申请，根据医院证明和法律规定，单位应批准并支付产假期间工资。如单位不执行，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-09 14:28:05
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产假的常见处理方式包括按照国家规定和地方规定休假，如遇特殊情况如难产、多胞胎等，可依法增加产假。选择处理方式时，应根据个人实际情况和法律法规规定，与用人单位协商解决，确保自己的合法权益得到保障。
2024-09-09 14:30:45
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