公司不让我走,还扣工资威胁我上班

更新时间:2024-09-09 14:20:52人浏览
问题描述:
我要离开,公司不让我走,还扣工资威胁我上班
3位律师解答
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法律分析:离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求,按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职:1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的;3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的;4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的;5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同,致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-09-09 14:20:35
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你好,可以向劳动局投诉
2024-09-09 13:44:56
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2024-09-09 14:20:52
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提前30天通知就可以离职了,之后再索要工资
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你好,现在已经离职了吗
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你好,具体什么情况需要了解一些xw。
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