内固定手术停职留薪多久
更新时间:2024-09-09 14:06:07人浏览
问题描述:
内固定手术停职留薪多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66338人 · 响应时间 平均5分钟内
关于内固定手术后的停职留薪期限,最长不超过12个月。依据《工伤保险条例》,职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的,其原工资福利不变。在特殊情况下,经劳动能力鉴定委员会评估后,可以适当延长停职留薪的时间,但延长期限仍然不得超过规定的上限。
2024-09-09 14:03:44
咨询我
已帮助146947人 · 响应时间 平均4分钟内
对于内固定手术后的停工留薪期,通常是根据医疗机构的证明来确定的,一般不超过市级劳动能力鉴定委员会规定的标准时限(即最多不超过12个月)。在特定情况下,如伤情严重或恢复缓慢,需经过相关委员会的确认后适当延长。在确定处理方式时,应全面考虑工伤职工的个体情况和实际需要,确保权益得到妥善保障。
2024-09-09 14:04:09
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助86543人 · 响应时间 平均3分钟内
内固定手术后的停工留薪期是根据具体情况而定的。通常情况下,期限不超过12个月,期间工资待遇保持不变。如果伤情严重或恢复缓慢,经过劳动能力鉴定委员会的评估确认后,可以适当延长停工留薪的时间。在停工留薪期满后,如果仍需要继续治疗,将按照相关规定继续享受工伤医疗待遇。
2024-09-09 14:06:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
跟骨骨折的停工留薪期,具体的时间可能会因伤情、治疗情况、恢复进展以及地区和行业的规定而有所差异。一般来说,停工留薪期是为了让员工在受伤期间得到充分的休息和治疗,
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体什么事故造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的工伤保险条例规定,骨折停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长,但不能超过12个月。期限届满后,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要根据病历上诊断的记载,依据重庆市停工留薪期目录来确定
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折的,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折的,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期的期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期通常是根据医疗机构出具的证明进行确定,但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定下来前为停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后,停发原待遇,工伤职工享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询