公司发工资是怎么发的
更新时间：2024-09-09 13:46:05人浏览
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公司发工资是怎么发的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于公司如何发工资，一般来说，公司会根据员工的工资福利待遇进行发放。在员工正常工作期间，公司会按照约定的工资标准和支付周期，例如月薪或计件工资，以及奖金等福利进行支付。若工伤期间，根据《工伤保险条例》的规定，员工的原工资福利待遇应保持不变，公司应按月支付，包括计时或计件工资、奖金等（不包括加班工资）。如遇到公司不按规定支付的情况，员工有权申请劳动仲裁。
2024-09-09 13:43:58
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公司发放工资的方式一般是按照员工的工资标准与福利进行支付。对于工伤休息期间的员工，公司应支付其原工资福利待遇。支付方式可以与公司协商，可以选择按月支付或者一次性支付。如果公司不按规定支付工资，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。
2024-09-09 13:44:06
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关于工资发放问题，公司会依据员工的工资标准和相关福利待遇进行正常发放。在工伤期间，员工应收到原工资福利待遇，包括计时或计件工资以及奖金等（不包括加班工资），且公司必须按照约定支付。如果公司拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，建议保留与公司之间的相关证据，以便在维权过程中使用。
2024-09-09 13:46:05
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