我缺人了事实劳动关系了，单位还是不让上班，这个期间有没有赔偿
更新时间：2024-09-09 13:34:05人浏览
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我缺人了事实劳动关系了，单位还是不让上班，这个期间有没有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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基于事实劳动关系，如果单位无合理理由阻止你上班，你可以考虑申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位在没有合理原因的情况下解雇员工是需要赔偿的。建议尽快行动，避免超过法定的维权时限。
2024-09-09 13:31:41
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针对单位不让你上班的情况，你可以向劳动行政部门提出申诉或申请赔偿。建议首先尝试与单位协商解决，如协商无果，再采取法律手段维权，通过正式途径确保自身权益得到保障。
2024-09-09 13:32:05
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若单位违反了劳务合同，导致你无法正常工作，你可以依据《劳动合同法》要求相应的经济补偿。请务必保留相关证据，如合同、工资单等，在与单位协商无果后，可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-09 13:34:05
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